A KUMAVISION viene promosso lo sviluppo professionale e personale di ciascun dipendente, insieme ai nostri dipendenti, stabiliamo annualmente i nostri obiettivi e percorsi di sviluppo, offriamo periodicamente valutazioni dei dipendenti e un ciclo di valutazione e promozione consolidato.
A seconda dei punti di forza individuali, ti offriamo due diversi percorsi di carriera: nella carriera professionale ti imposti come esperto nel tuo campo specialistico, le cui conoscenze e competenze sono apprezzate e ricercate dai colleghi. Nella carriera manageriale, invece, ti verrà data la responsabilità per il personale: in primo luogo, sarai responsabile di un piccolo gruppo di dipendenti come leader della squadra. Successivamente, con qualifiche adeguate, la carriera di leader può essere estesa anche alla gestione di un intero dipartimento.