Livello di carriera a KUMAVISION
In KUMAVISION, l'attenzione è rivolta alle persone, motivo per cui incoraggiamo e supportiamo i nostri dipendenti in modo mirato attraverso varie ulteriori misure di formazione, adattate alle esigenze personali. Con la formazione sul posto di lavoro e il perfezionamento esterno, puoi fare carriera. Le aree di responsabilità versatili ti danno l'opportunità di perseguire interessi individuali e sfruttare i tuoi punti di forza in modo mirato.
Che tu sia uno studente, un tirocinante o che abbia esperienza professionale, in KUMAVISION ti diamo un caloroso benvenuto come nuovo dipendente!
Per gli studenti
La scuola ha completato con successo e ora sta cercando il prossimo grande passo verso il futuro? Se sei interessato anche al software, la formazione su KUMAVISION è la scelta giusta! Ma la maggior parte delle volte non rimane lì: prendiamo in consegna la maggior parte dei nostri tirocinanti e continuiamo ad accompagnare le loro carriere per molti anni.
O piuttosto uno studio? Possiamo anche offrirlo. Con un focus su informatica, amministrazione aziendale o ingegneria del software. Teoria e pratica possono essere combinate in modo ottimale nel doppio programma di studio e offrire il perfetto inizio nella vita professionale.
Ancora indeciso? Puoi trovare maggiori informazioni sulle diverse opzioni di iscrizione qui. In caso di domande, contatta il nostro team delle risorse umane.
background educativo:
- Impiegato industriale (f/m/d)
- Impiegato per la comunicazione d'ufficio (f/m/d)
Durata: 3 anni (possibile abbreviazione con 2,5)
qualifica: Fachhochschulreife o Realschulabschluss o un grado comparabile o superiore, desiderabile affinità IT, le competenze in lingua inglese sono un vantaggio
La voce perfetta
Come apprendista presso KUMAVISION, ti supportiamo con una varietà di offerte per rendere più facile per te iniziare la tua carriera.
incontro apprendista
Una volta all'anno si svolge il nostro grande incontro tra apprendisti e formatori per giocare a minigolf, bowling o altre attività del tempo libero insieme. Il divertimento è garantito!
incontro istruttore
Inoltre una volta all'anno, tutti gli istruttori si incontrano a KUMAVISION per scambiare esperienze e promuovere la loro istruzione.
Commento
Le discussioni periodiche di feedback all'inizio della formazione e in qualsiasi momento su richiesta forniscono una panoramica delle proprie prestazioni e una prospettiva sulla formazione continua.
apprendista Meets
Nei set di apprendisti, tutti i tirocinanti di un luogo si incontrano due volte l'anno per scambiarsi informazioni sui contenuti della formazione e collegarsi con altri tirocinanti.
Patenschaften
Oltre a chiari piani di orientamento, facilitiamo l'ingresso dei nostri apprendisti in KUMAVISION attraverso sponsorizzazioni. I tirocinanti più anziani assumono la sponsorizzazione, offrono un orecchio aperto alle domande e trasmettono la loro esperienza accumulata.
Inizia come tirocinante@KUMA
Entra a far parte del nostro programma di tirocinio e sviluppa in a consulente IT per il software aziendale in una delle nostre unità aziendali.
Durante una fase "KUMAonboard" di tre mesi da ottobre a dicembre presso la nostra sede di Markdorf, imparerai tutto ciò di cui avranno bisogno i nostri consulenti di domani. Accanto al abilità professionali e metodologiche vieni anche tu Soft Skills non troppo corto
Quindi, come parte del nostro programma vario e impegnativo da gennaio a dicembre, passerai attraverso varie divisioni che ti offrono la più ampia visione possibile del futuro Processi di esecuzione e consulenza del progetto concedi il KUMAVISION. Uno specialista esperto è al tuo fianco come mentore con parole e fatti e ti supporta nello sviluppo delle tue conoscenze teoriche progetti dei clienti messo in pratica con successo.
Inoltre, la formazione centrale, gli eventi e gli eventi di squadra si svolgono a intervalli regolari.
Il blog del tirocinante
15 mesi pieni di compiti vari e stimolanti attendono i giovani talenti. Il suo obiettivo: imparare quello che devi sapere ed essere in grado di fare come consulente di domani.
❓❗Cosa vivono i nostri tirocinanti? Guarda tu stesso...
C'è sempre una nuova storia. Quindi resta sintonizzato!
Ciclo di finanziamento presso KUMAVISION: il tuo percorso professionale
A KUMAVISION viene promosso lo sviluppo professionale e personale di ciascun dipendente, insieme ai nostri dipendenti, stabiliamo annualmente i nostri obiettivi e percorsi di sviluppo, offriamo periodicamente valutazioni dei dipendenti e un ciclo di valutazione e promozione consolidato.
A seconda dei tuoi punti di forza individuali, ti offriamo due diversi percorsi di carriera: con una carriera specialistica, ti affermi come esperto nel tuo campo le cui conoscenze e competenze sono apprezzate e ricercate dai tuoi colleghi. Nella carriera dirigenziale, invece, ti verrà assegnata la responsabilità del personale: in primo luogo, come capogruppo, sarai responsabile di un piccolo gruppo di dipendenti. Successivamente, con le opportune qualifiche, la carriera manageriale può essere ampliata fino a comprendere la direzione di un intero reparto.
