ERP-Lösungen unterscheiden sich nicht nur im Funktionsumfang, in der Benutzeroberfläche und im Preismodell, sondern auch hinsichtlich ihrer technologischen Basis. Warum die Technologie-Plattform über Integration und damit Zukunftssicherheit entscheidet.

Der Erfolg eines Projekts wird nicht nur von Fakten, sondern auch weichen Faktoren wie Akzeptanz, Engagement und Commitment aller Beteiligten beeinflusst.

Welche Rolle kommt Konzepten wie Agilität angesichts der digitalen Transformation zu? Wie prägt Software as a Service (SaaS) die Zukunft im Bereich Software? Und sind Trends wie Remote Work und Anywhere Operations tatsächlich zukunftsträchtig?

Die beiden Power Apps-Experten Ralf Riethmüller (Bereichsleiter Cloud + Services) und Florian Schwyter (Consultant) stellen eine Lösung vor, welche die digitale Transformation maßgeblich erleichtert.

Das Internet of Things (IoT) entfaltet sein volles Potenzial, wenn es in eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie eingebettet ist. Erfahren Sie, was das für die ERP-Software bedeutet.

Ralf Riethmüller erklärt, warum an der Collaboration-Plattform kein Weg vorbeiführt und was man mit dem Tool noch machen kann, außer virtuelle Meetings durchzuführen.

Routineaufgaben einfach automatisieren mit Power Automate und Power Virtual Agents.

Stefan Hillman erklärt im Interview, warum KI die Funktionalität des ERP-Systems perfekt ergänzt und warum Künstliche Intelligenz auch ein Thema für den Mittelstand ist.

Wie Sie mit digitalen Prozesse für eine hohe Patientenzufriedenheit und nachhaltige Kostensenkung sorgen.

Wie Sie nie wieder den Überblick über Ihre Projekte verlieren und dabei fehlende oder veraltete Daten aus Ihrem Projektmanagement verbannen.

Wie Sie mit einer integrierte Softwarelösungen nicht nur das Projektmanagement und Projektcontrolling, sondern das gesamte Unternehmen auf das nächste Effizienzlevel heben.

Wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen und dabei Ihrem Anspruch als technologisch führender Dienstleister, innovationsgetriebener Partner und attraktiver Arbeitgeber gerecht werden.